Bedrijven

Preventie van ziekteverzuim staat sinds enige jaren hoog op de agenda van de werkgevers in Nederland. Niet alleen omdat verzuim de bedrijfsprocessen verstoort, maar ook omdat de financiële gevolgen van verzuim door de Wet Verbetering Poortwachter en de loondoorbetalingsplicht van 2 jaar steeds meer door de werkgever moeten worden gedragen.